“กระทรวงวัฒนธรรม“

ลิงค์: https://ehenx.com/2882/ หรือ
ตำแหน่ง: นักวิชาการวัฒนธรรม
ระดับการศึกษา: ป.ตรีทุกสาขา,ป.ตรี
อัตราเงินเดือน: 15,000-16,500
อัตราว่าง: 150
ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพมหานคร
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 24 พ.ค. – 30 พ.ค. 2562
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**

—

กระทรวงวัฒนธรรม เปิดรับสมัครสอบ

เรื่อง รับสมัครคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการในตำแหน่งนักวิชาการวัฒนธรรมปฏิบัติการ สังกัดสำนักงานปลัดกรทะรวงวัฒนธรรม

ด้วยสำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม จะดำเนินการคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการในตำแห่นงนักวิชาการวัฒนธรรมปฏิบัติการ สังกัดกองพิธีการศพที่ได้รับพระราชทาน จึงประกาศรับสมัครคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

อัตราเงินเดือน :15,000-16,500 บาท

ประเภท :วิชาการ ระดับปฏิบัติการ

จำนวนตำแหน่งว่าง :150 ตำแหน่ง

ระดับการศึกษา :ปริญญาตรี

ตำแหน่งนักวิชาการวัฒนธรรมปฏิบัติการ สังกัดกองพิธีการศพที่ได้รับพระราชทาน ศูนย์อำนวยการพิธีการศพที่ได้รับพระราชทานในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค และกลุ่มพฺธีการศพที่ได้รับพระราชทานสังกัดสำนักงานวัฒนธรรมจังหวัด จำนวน 150 อัตรา

อัตราเงินเดือน 15,000-16,500 บาท ทั้งนี้ อัตราเงินเดือนเป็นไปตามประกาศกระทรวงวัฒนธรรม เรื่องการกำหนดปัจจัย หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข เพื่อกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิที่ ก.พ. รับรอง เพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ ของกรมในสังกัดกระทรวงวัฒนธรรม ลงวันที่ 17 สิงหาคม พ.ศ.2555

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

เพศชาย ได้รับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ทุกสาขาวิชา

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน ปฏิบัติงานด้านวิชาการวัฒนธรรม ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่างๆ และลักษณะงานของใช้ทักษะเฉพาะ และสภาพการทำงานไม่น่าอภิรมย์ อาจมีผลกระทบต่อร่างกายหรือจิตใจ มีรายละเอียด ดังนี้

1. ด้านการปฏิบัติการ
   1. รวบรวมองค์ความรู้ทางวัฒนธรรม เพื่อประกอบการพัฒนาและแนวทางการถ่ายทอดองค์ความรู้ทางวัฒนธรรม
   2. รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับงานวัฒนธรรมต่างๆ รวมทั้งปัญหาที่เกิดขึ้น เพื่อใช้เป็นข้อมูลเบื้องต้นประกอบการวิเคราะห์งานวัฒนธรรม
   3. รวบรวมข้อมูลและปัญหาในการดำเนินงานทางวัฒนธรรม เพื่อประกอบการพิจารณาวางแผนการส่งเสริม และสนับสนุนการดำเนินงานทางวัฒนธรรม
   4. รวบรวมข้อมูลสภาพปัจจุบันและปัญหาความเบี่ยงเบน เพื่อนำมาเป็นฐานข้อมูลในการวางแผนดำเนินการเฝ้าระวัง และสร้างภูมิคุ้มกันทางวัฒนธรรม
   5. เผยแพร่และแลกเปลี่ยนวัฒนธรรมท้องถิ่นและวัฒนธรรมชาติกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกประเทศ เพื่อให้เกิดการเรียนรู้และความเข้าใจในความหลากหลายทางวัฒนธรรม
   6. ปฏิบัติงานรัฐพิธี งานศาสนพิธี และพิธีการต่างๆ
   7. ปฏิบัติงานในพิธีการศพที่ได้รับพระราชทานน้ำหลวงอาบศพ เพลิงพระราชทาน ดินพระราชทาน และเครื่องเกียรติยศประกอบศพ (หีบ โกศ)
   8. ปฏิบัติหน้าที่จัดเตรียม วัสดุ อุปกรณื ลำเลียง เครื่องประกอบเกียรติยศ สำหรับการปฏิบัติในพิธีการศพที่ได้รับพระราชทาน รวมทั้งดูแล บำรุง รักษา วัสดุอุปกรณ์
   9. ปฏิบัติหน้าที่ตั้งแต่ง และถอนเครื่องประกอบเกียรติยศประกอบศพ (หีบ โกศ) จิตกาธานในพิธีการศพที่ได้รับพระราชทาน
   10. ปฏิบัติหน้าที่การสุกำ “ศพลงหีบ โกศ และนำหีบศพเข้าเตาเผาศพ
   11. ปฏิบัติงานเครื่องสด (การแทงหยวก ดอกไม้) สำหรับตกแต่งจิตกาธาน
   12. ปฏิบัติงานริ้วขบวนเวียนเมรุ ประกอบด้วย คนนำริ้วขบวน ฉัตรเบญจา เสลี่ยงพระ เสลี่ยงโกศ สัปทนพระ สัปทนโกศ ในพิธีพระราชทานเพลิงศพ
   13. ปฏิบัติงานนิมนต์พระสงฆ์ ดูแลพระพิธีกรรมสวดอภิธรรม และเชิญผ้าไตร
   14. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

สุกำ หมายถึง การเอาผ้าขาวห่อศพและใช้ด้ายดิบมัดตราสัง แล้วบรรจุศพลงหีบ

2. ด้านการวางแผน

วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบ ร่วมดำนเนิากรวางแผนการทำงานของหน่วยงานหรือโครงการ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด

3. ด้านการประสานงาน

1. ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด
2. ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกียวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย

4. ด้านการบริการ

ให้ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับงานวัฒนธรรมต่างๆ เพื่อสร้างความเข้าใจและเผยแพร่ภารกิจของส่วนราชการ

หลักสูตรและวิธีการคัดเลือก

1. การสอบเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งโดยวิธีสอบข้อเขียน (ปรนัย) (คะแนนเต็ม 150 คะแนน) ดังนี้

(1) ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง

• • พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551
  • พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
  • พระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ.2542 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
  • พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ.2546

2. ความรู้เกี่ยวกับการวางแผน การประสานงาน การบริหารจัดการภายในองค์กร และการบริหารงบประมาณ

3. ความรู้เกี่ยวกับเศรษฐกิจ สังคม การเมือง

4. ความรู้เกี่ยวกับการดำเนินงานพระราชพิธี งานรัฐพิธี งานพิธี และศาสนพิธี

5. ความรู้เกี่ยวกับพิธีการศพ

6. ความรู้เกียวกับงานด้านศาสนา ศิลปะและวัฒนธรรม

7. ความรู้เกี่ยวกับภารกิจ หน้าที่ของกระทรวงวัฒนธรรม

2. การคัดเลือกเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่ง (คะแนน 150 คะแนน)

(1) การทดสอบเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้ง โดยวิธีการสัมภาษณ์หรือวิธีอื่น เพื่อประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่งจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณของข้าราชการพลเรือน คุณธรรม จริยธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน รวมทั้งสังคม และสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ บุคลิกภาพและพฤติกรรมของผู้สอบคัดเลือก เพื่อให้ได้บุคคลที่มีคุณธรรม จริยธรรม ความรู้ความสามารถ ทักษะ สมรรถนะ และอื่นๆ ที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)

(2) การทดสอบสมรรถภาพของร่างกายด้านความแข็งแรงของร่างกาย ความคล่องตัว ความเร็ว ความอดทน โดยให้ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกวิ่งเป็นระยะทาง 1,000 เมตร ภายในระยะเวลาที่กำหนด 6 นาที (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)

ทั้งนี้ จะดำเนินการคัดเลือกเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งก่อนและเมื่อสอบผ่านการคัดเลือกเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งแล้ว จึงจะมีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่ง

วิธีการสมัครงานข้าราชการ กระทรวงวัฒนธรรม :สมัครทางอินเทอร์เน็ต

ผู้ประสงค์จะสมัครสอบ สมัครได้ทางอินเทอร์เน็ตเท่านั้น ตั้งแต่วันที่ 24 พ.ค. – 30 พ.ค. 2562 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ

ดาวน์โหลดไฟล์ “กระทรวงวัฒนธรรม

แผนที่ | ประกาศ 1 | เว็บรับสมัคร |